本公司将为各级代理提供全方位的支持，具体支持政策如下：
OTC：
1 、完成或超额完成任务现金奖励（自签定之日起，每满一年兑付一次）；
2、样品展示盒；
3、宣传画；

4、其他必备资料
医院：
1、完成或超额完成任务现金奖励；
2、宣传彩页；
3、必备资料
年终评比奖励:
营销中心每年对OTC代理或医院代理分别进行综合评比，对 优秀者进行现金奖励。
优惠的市场退出补偿政策：
1、OTC市场：
按乙方退出市场前平均年销售额的1%进行补偿（不足一年的按累计销售额计算；甲方认为无利用价值的网络不在此例）。
2、医院市场：
a、乙方开发的时间不足一年的，按乙方退出市场前该医院累计销售额的4%予以补偿。
b、乙方开发出的时间在一年以上二年以下的，按乙方退出市场前该医院平均年销售额的3%予以补偿。
c、乙方开发出的时间在二年以上三年以下的，按乙方退出市场前平均年销售额的2%予以补偿。
d、乙方开发出的时间在三年以上五年以下的，按乙方退出市场前平均年销售额的1%予以补偿。
e、乙方开发出的医院在五年以上的不予补偿。

有良好的销售网络，资金实力和职业道德良好，认同公司营销理念，要求如下：
1、大省会城市代理：有6-8人以上OTC队伍，能按要求进行400-500家小诊所、药店及5-8家二甲以上医院的管理工作。
2、小省会城市（含计划单列市）代理：5-6人以上OTC队伍，能按要求进行300-400家小诊所、药店及4-6家二甲以上医院的管理工作。
3、大地级市代理：有3-4人以上OTC队伍，能按要求进行200-300家小诊所、药店及3-5家二甲以上医院的管理工作。
4、小地级市代理：有2-3人以上OTC队伍，能按要求进行150-200家小诊所、药店及3-4家二甲以上医院的管理工作。
5、县级代理：有1-2人以上OTC队伍，能按要求进行50家小诊所、药店及1-2家二甲以上医院的管理工作。

国药准字号为：z20020043